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遵义医药高等专科学校2017年工作要点

2017-03-13 10:49  文章来源:党政办  浏览人次:[]

2017年学校工作的总体思路是:以党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记重要系列讲话为指引,认真贯彻“四个全面”战略布局,牢固树立“五大发展”理念,全面落实全国高校思政工作会议和全国卫生与健康大会精神,牢牢抓住大扶贫、大数据、大生态、大健康、大旅游战略机遇,准确把握“坚持红色传承,推动绿色发展,奋力打造西部内陆开放新高地”的新定位、新战略,紧紧围绕学校党委的总体要求,坚持稳中求进、内涵发展主基调,着力“双一流”建设,实施人才培养质量提升工程,持续推进教育综合改革,综合治理体系和治理能力现代化有明显提升,现代大学制度建设有明显成效,申建应用型本科院校的战略部署有关键突破。以优异成绩迎接党的十九大和省十二次党代会。

一、编制并实施学校“十三五”发展规划,形成科学的顶层设计

(一)成立学校“十三五规划”编制委员会,统筹协调开展“十三五规划”编制工作,委员会下设办公室负责具体编制工作,力争7月份完成编制工作并实施。“十三五规划”以申建应用型本科院校为目标任务,找准方向和位置,同心协力谋划学校跨越发展新蓝图。(确定1名校领导牵头)

(二)着手实施学校章程,推动全面依法治校,进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制这一根本制度,健全党委会制度、校长办公会制度、学术委员会制度、教工代表大会制度、团学工作制度以及校系二级管理制度,全面加强思想政治工作,健全岗位管理、合同用人、绩效评价、分配激励等体制机制,提升自我管理能力,增强发展活力,较好形成现代大学制度。(各处室、系部)

二、同步推进“双一流”建设和人才培养质量提升工程,整合优质资源,推动内涵发展,提升学校综合实力和竞争力

(一)建设区域一流大学。围绕建成高水平省级示范性高职院校谋篇布局,认真贯彻国家《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018)》《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018)》《贵州省教育综合改革》等一系列战略部署,精准定位、精准发力,破除体制机制障碍,加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的体制机制,充分激发学校动能,为更名贵州健康医学院夯实基础。(党政办、教务处、各系部)

(二)建设一流师资。按照“四有”“三者”标准,评选4名校级职教名师、2个校级 “大师工作室”、2个校级优秀教学团队,力争完成评选2名省级职教名师、1个省级 “大师工作室”、2个省级优秀教学团队;与上海中医大合作建设在职教工学历提升工程及联合培养研究生工程;继续加大高层次人才引进。(教务处、组织人事处、对外交流部、各系部)

(三)建设一流专业。以骨干专业和重点专业群建设为抓手,按照“突出优势、强化特色,创新机制、打造品牌”的思路,择优建成2个校级专业群,力争建成1个省级重点专业群;择优建成2个校级骨干专业,力争建成1个省级重点专业群。(教务处、各系部)

(四)建设一流课程。以精品课程建设为抓手,按照“突出特色、扶优做强、注重实效”的思路,立项建设4门校级精品在线开放课程,力争建设2门省级精品在线开放课程。(教务处、各系部)

(五)大力推进产学研融合协同发展。以开展现代学徒制试点为抓手,加强校院(企)、校校、校地合作,创新人才培养模式,完成现代学徒制试点工程4项,力争完成省级现代学徒制试点工程1项;建设护理综合服务(康养)一体化人才培养基地(上海市康养人才培训基地);与上海2所高校合作建设贵州省级中药民族药重点实验室(上海中医药大学博士后流动站)、建设省中医药协同创新中心(上海中医药大学成果转化分中心)、建设卫生管理信息化实训基地(上海健康医学院管理实训基地);完善科研奖励制度,项目化推动学校科研水平提升;规范科研项目的申报、评审、结项工作。(教务处、科研处、对外交流部)

(六)加强全面交流合作。大力实施“走出去”与“引进来”战略,抢抓上海帮扶机遇,积极开展进修访学、交叉任职、学术探讨、学生交流、联合人才培养、联合科研攻关等多形式、全方位的合作交流;积极利用“中国—东盟教育交流周”平台,进一步加强与国外大学和学术机构的交流合作,提升学校教育国际化水平。(对外交流部、科研处)

三、举全校之力推动升本工作实质性进展,关键环节有重大突破(校主要领导牵头)

(一)学校申建工作领导小组协调指导申建办编制升本实施方案和本年度升本工作计划并付诸实施,抽调专人负责开展具体工作。

(二)积极建议市委、市政府成立专门机构统筹支持升本工作,积极争取上海中医大、上海健康医学院、贵州医科大的帮扶指导,完成升本硬件指标建设。

四、持续做好常规教学质量监控,确保教学实训质量稳中有升(教务处)

(一)不断完善以教务行政系统、教学质量监控系统、教学信息系统、教学研究系统、教学保障系统为构成要素的综合教学管理体系;进一步加强校际教学督导。

(二)继续推进专业、课程和教研室三大建设;不断深化教育教学改革,探索教学评价的有效模式,强化教学环节的质量标准建设。

(三)进一步加强校内外实践教学工作的指导和检查,完善学生综合评价体系建设,进一步加强实习基地建设,确保实习质量。

(四)全力做好2017年数据采集与管理平台数据填报、质量年度报告编制发布、毕业生和新生工作。

(五)积极承办、参加省市职业技能大赛,与上海健康医学院合作参与全国护理职业技能大赛。

五、全面深化教育综合改革,推进学校治理体系和治理能力现代化

(一)稳妥推进校系二级管理体系,理顺行政管理职责,提高行政效能,建立学校信息公开制度,规范信息公开。(党政办、各系部)

(二)深化计财制度改革,探索集约用资的有效方式,强化项目资金的规范核用,健全审计制度,防控廉政风险。(计财处)

(三)强化教辅服务功能,促进教科研协调发展。进一步丰富图书馆纸质、数字、电子文献资源,着手打造特色馆藏;推进“智慧校园”一期建设,解决系统集成、数据孤岛等问题,提高服务智能化水平。(图书馆、信息中心)

(四)扎实做好安全稳定工作,推进平安校园建设,创新安稳运行模式,提升应急反应处突能力;狠抓系部安稳工作监督、考核;抓内外协调联动,确保校园及周边综治环境优化,构建校园安全防控体系。(保卫处)

(五)深化招就工作改革,做好各类招生工作,完成招生任务,确保新生报到率达85%。;积极引导开展万众创新、大众创业,提升就业质量,创新开展毕业生就业质量第三方评价机制;推进成人教育招生市场化,多方式开展成招工作,完成成招任务;做好职业鉴定工作。(招就处、继续教育处、各系部)

(六)拓展后勤服务社会化渠道,加强后勤服务精细化、精准化,提升后勤服务质量。(后勤处)

(七)认真落实市脱贫攻坚部署,做好精准扶贫工作;继续加强民生工作、关注群众诉求。(组织人事处、工会、学生处)

六、创新团学工作,开创文化育人新局面

(一)以培育和弘扬社会主义核心价值观为主线,打造红色传承精神高地,做好社团活动;继续办好“青年马克思主义者培养工程”等理论培训班,发挥标杆引领作用,坚定大学生“四个自信”。(宣传部、团委)

(二)全面落实《高校共青团改革实施方案》,提出行而有效的改革措施,建立《基层团组织工作量化考核办法》,激发基层团组织工作活力。(团委)

(三)充分利用新媒体开辟思政教育新阵地,打造“杏林红”“大医药大健康”等校园文化精品,开展“寻找最美红医”、道德模范评选、讲好医高专故事等活动;提升“新视野讲坛”内涵建设,形成具有思政亲和力的学生社团品牌。(宣传部、团委)

(四)继续做好辅导员队伍建设以及学生奖助勤贷、国防教育、社会保障、心理健康、寝室管理等常规工作。(学生处)

七、大力推进医教深度融合,优化临床教学实践环境

(一)争取完成直属附院改扩建和国家三级综合医院准入评审;学校二期工程、动物实验中心、驾驶培训基地建设;法医所改建评审运营以及精神病专科医院运营。(直属附院、新校区建设办、法医所、动物实验中心)

(二)切实做好与市一医的深度融合。(党政办、教务处、科研处、各系部)

八、加强党风廉政建设,营造良好校风

(一)牢固树立“四个意识”,引导广大干部、教职工遵守政治纪律、政治规矩,坚持正确的政治立场和舆论导向,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)落实党风廉政建设“一岗双责”,切实加强党风廉政风险点的管控,强化监督、执纪、问责;持之以恒抓好中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定贯彻落实,认真学习贯彻《准则》和《条例》,防止“四风”反弹;加强学校廉政文化内涵建设,引导广大师生党员干部继承发扬党的优良作风,自觉培养高尚道德情操,为学校发展提供良好环境。(各处室、系部)

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