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遵义医药高等专科学校2015年工作要点

2015-01-09 11:16  文章来源:党政办  浏览人次:[]

2015年,学校将以党的十八大精神为统领,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中全会精神,认真贯彻落实党的教育方针和《现代职业教育体系规划(2014~2020)》,大力实施“质量兴校、科教兴校、人才强校”战略,继续深化教育教学改革,全面提升人才培养质量。以整体搬迁新校区为契机,优化学校规划布局,促进学校内涵建设。建章立制,依法治校,依法治教,推进学校各项工作有重点、有步骤、有秩序地发展。

一、抓好日常教学管理,认真开展教学工作,保证教育教学质量

(一)严格执行教学计划,深入推进教学检查常态化,考试管理规范化,成绩管理信息化建设工作。(教务处、各系部)

(二)进一步健全和完善教学质量管理系统、教学质量信息反馈系统、教育质量监督系统、教学质量评价系统,保证教育教学质量。(教务处)

(三)加强学籍管理,做好大专、成人高等教育学生学籍学历证书电子注册。(教务处、职成处)

(四)在新校区做好相关教学准备工作,合理调整学校各类教学资源,做好新校区教室、实训室规划设计和建设等工作。(教务处、各系部)

二、着力省级示范校内涵建设,深化教育教学改革,增强软实力,提高教育教学质量

进一步深化教育教学改革,扎扎实实做好“省级示范性高等职业院校”系统工程建设工作,着力办学治校内涵建设,继续探索办学体制机制创新,加强专业建设、课程建设、实训基地建设,积极打造优秀教学团队、教学名师、青年教师、精品课程等。

(一)按照学校“省级示范性高等职业院校“建设实施方案,认真开展“省级示范性高等职业院校”建设工作,完成建设目标任务。继续做好校级教学名师、优秀青年教师等评选工作。(教务处、各系部、组织人事处、建设办)

(二)以新校区实验实训室建设为平台,继续加大对教学实验实训基础建设投入。(教务处、中医系、护理系、计财处)

(三)深化校院合作,加强与教学医院、合作医院的沟通协调,积极主动多层次开展校院合作项目。(教务处、各系部)

(四)加强精品课程建设。(教务处、各系部、建设办)

三、加强科研工作,实现教学科研双促进

加大科研团队的建设,加大对科研平台建设的支持力度,做好科研成果的申报和转化、开发运作,鼓励越来越多的教师在完成教学工作的同时从事科学研究工作,加大校际间和科研院所的合作,多渠道获取科研项目,实现教学科研双促进、相长共赢的效果。(科研处、各系部、计财处)

四、加强师资队伍建设,注重人才量与质协调发展

加强师资队伍建设,坚持“引进来,走出去”的培养理念,重视对年轻教师的传帮带,重视青年骨干教师和青年教师培养,建立一支高素质的中青年教师队伍。(组织人事处、教务处、各系部)

五、深化招生制度改革,深入开展毕业生就业指导工作,保持“入口旺、出口畅”

(一)深化招生制度改革,做好2015年5500名专科生的计划招生。(招生就业办)

(二)继续深入开展引导和鼓励毕业生面向基层就业、创业工作,制定出台学校促进大学生就业措施,发布大学毕业生就业质量年度报告,组织召开大学生就业双向见面会,力争2015年毕业生就业率达到90%以上。(招就办)

(三)加强学校“贵州省第五职业技能鉴定站”工作,加大对学生职业技能培训力度,拓宽学生就业渠道。(职成处)

六、加强学生管理等制度建设,做好行政后勤服务保障工作

(一)着力整合新校区学生管理体制,建立健全管理和规章制度。加强辅导员建设和培养,举办一期辅导员培训班。(学生处、各系部)

(二)做好学生奖、贷、勤、减免工作,按期完成学生贷款还贷工作。(学生处)

(三)加强后勤管理工作,推进后勤集团公司筹建工作。(后勤处)

七、加强附院建设,满足临床教学需求,实现校院双赢(直属附院)

提高医院干部职工队伍的政治素养,全面加强医院文化建设,将医院文化融入工作制度、工作规范、服务流程之中,形成富有卫生文化特色的管理文化,发挥卫生文化对行为规范的主导作用,逐步推动医院由制度管理向文化管理的转变。注重教育引导,实行人文管理,增强医院的软实力。注重附院团队建设和科研工作,定期组织专业人员外出学习、考察和交流,鼓励科研项目工作的开展,坚持理论和实际的结合,促使医疗技术和科学研究的协调发展,实现校院双赢。

遵义医药高等专科学校

2015年1月8日

上一条:中共遵义医药高等专科学校委员会2015年工作总结 下一条:遵义医药高等专科学校建设发展规划(2011-2015年)

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