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遵义医药高等专科学校安全稳定综合治理目标考核实施细则

2015-08-28 10:43  文章来源:保卫处  浏览人次:[]

年度:部门:总分:

一级指标

序号

二级指标

分值

评分标准

考核

方法

自评分

考核

得分

一、加强领导

(30分)

1

领导机制健全。

6

未建立本部门安全稳定综合治理工作领导小组的扣3分,组织机构不健全的扣2分;未建立工作制度、工作职责、工作方案、工作预案、责任追究的每项扣1分。

查阅相关文件、资料、会议记录。

2

安全责任落实。

6

主要领导未担任第一责任人的扣2分,分管领导未负直接责任的扣2分,其他领导未履行“一岗双责”的扣2分,责任未落实到部门、具体责任人的扣2分。

查阅相关文件、资料、会议记录。

3

将安全稳定综治工作纳入年度目标管理。

6

未将安全稳定综治工作纳入部门年度工作目标管理的扣6分。

查阅年度工作计划、文件。

4

认真贯彻落实学校有关安全稳定综治文件精神。

6

不参加学校安全稳定工作会议一次扣2分,每缺一次纪录扣1分。未及时贯彻落实文件精神的每次扣1分,直至扣完为止。

查阅会议记录。

5

定期召开会议研究部署安全稳定综治工作。

6

本部门每年召开安全工作会两次以上,每少一次扣2分。

查阅相关文件。

二、措施落实(40分)

6

建立健全本部门安全稳定综治工作责任制和各项规章制度,层层签订安全稳定工作管理目标责任书,对安全稳定综治工作责任制落实情况有检查、有考核。

8

每项未做好扣3分,未做扣8分

查阅文件资料、事故、事件记录,问卷调查。

7

每月至少进行一次综合治理、治安消防安全检查,对发现的不安全因素和隐患能及时整改或采取有效的预防措施。 。

6

每月未检查扣1分,每次隐患未解决扣1分

查阅文件、教案、资料等。

8

认真做好本部门人员的思想工作,经常对本部门师生员工进行法制安全教育,教育部门人人都懂法、守法,不参加社会丑恶现象活动,做到师生员工中无明显违反治安、交通和消防安全管理的人和事。

6

发现一起扣1分,扣完为止。

查阅资料、记录。

9

对本部门重点和要害部位采取了有效预防措施;对贵重物品和消防器材落实了专人负责,无丢失和损坏现象。

6

对本部门的重点和要害部位未采取有效预防措施,1处扣1分,无专人负责管理的扣2分。

实地查看、走访、问卷调查。

10

建立健全各类应急预案。利用课间操、集会等时机组织师生开展经常性演练,形式多样,效果好;发生事故后及时进行救援,妥善处理好各项善后工作。

6

未建立健全学校安全稳定工作责任制度和预案的每项扣1分,扣完为止。

实地查看、走访、问卷调查。

11

严格执行信息报送制度,并妥善处置舆情。

8

未建立和完善信息报送制度的扣2,未按要求报送学校安全稳定综治信息的一次扣1分,扣完为止。

查看相关文件及资料。

三、安全教育

(30分)

12

认真开展多种形式的安全教育宣传活动,把安全教育列入部门培训内容,开展安全教育主题活动,增强全员安全意识。

4

每一学期至少开展三次安全教育,少一次扣1分。

查阅相关文件、资料、记录。

13

安全教育形式多样,效果好,师生员工应急避险、自救互援技能掌握好。

8

每学年开展消防、防震减灾应急疏散演练不少于2次,每少一次扣2分。

查阅资料与保卫处掌握的情况。

14

积极推进安全教育进课堂,在学科教学和实践活动课程中渗透安全教育内容。

6

安全教育有师资、课时、教案、记录“四落实”。每缺一项扣1分,扣完为止。

查阅相关工作记录及掌握的情况。

15

专题开展禁毒、消防、交通、防溺水、食品卫生及意外伤害和反传销防诈骗等安全教育活动。

12

未开展禁毒、消防、交通安全、防溺水、管制刀具、食品卫生安全及意外伤害和反传销防诈骗安全教育活动的缺一项扣1.5分,扣完为止。

查阅相关资料与记录。

四、工作创新(10分)

16

创新安全宣传教育和安全管理。

5

安全教育和安全管理有创新,获学校表彰和推广,每一项加3分。

查阅资料与图片。

总分

备注:1、考核细则以年度为时间段,考核内容以年度内发生的事故、事件,形成的数据为依据。

2、考核总得分90分以上(含90分)为合格,89分(含89分)以下为不合格。

考核小组(签名):

遵义医药高等专科学校综合治理办公室

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